Нужно ли женщине быть бизнес леди? Как добиться хорошего положения в обществе? Как создать свое дело и открыть свою фирму? Можно ли одновременно быть успешной в карьере и бизнесе и одновременно - в семье? Обо всем этом - на страницах нашего журнала!
Как среди мужчин есть бизнесмены, так и среди женщин есть бизнес леди. Если говорить кратко, то существует два типа лидера-женщин: победитель и проигравший. В то время как победитель является частью решения, проигравший является частью проблемы. Лидер-победитель понимает то, что видит и постоянно находится в поисках решения стоящей перед ним задачи, в то время как лидер-проигравший постоянно прячется от возникающих перед ним проблем, неправильно выбирает приоритеты, и в большинство своего времени тратить на откладывание дел, создавая причины и отговорки. Томми Ласорда как-то сказал: «Разница между возможным и невозможным лежит в определение каждого человека». Лидер-победитель - всегда держит перед собой видение того, куда она движется, свои цели и идеи. Проигравший часто придумывает отговорки на перед, до того, как проблема возникла.
Признаки бизнес-леди
1. Возьмем для примера некогда великую организацию, которую постиг крах, как и многих в нынешние времена. Проигравший увидит ситуации, которые привели к кризису. Проигравший примет это как отговорки для продолжения работы. С другой же стороны, победитель проанализировав ситуацию, будет искать пути для реорганизации процесса. Ошибки в прошлом будут учтены в будущем, тем самым, повысив работоспособность, конкурентоспособность, продуктивность. Победитель будет ставить цели, чтобы показать остальным, почему им стоит снова начать работу и с большим упором. И тогда это истинная - бизнес леди! Лидер наладит коммуникацию среди сотрудников, для быстрого сообщения видения дальнейшего роста. Лидер анализирует всю организацию, начиная от модели, бюджета, коллектива, до возможных путей развития.
2. Самая распространенная проблема это организация встречи или конференций. Многие успешные бизнес леди идут именно по этому пути. Некоторые лидеры отказываются менять модели или формулы того, что стало устойчивым со временем. В другой же ситуации, лидеры прибегали к экстриму, меняя многолетние традиции, тем самым, преображая встречи и конференции до неузнаваемости. Лидер-победитель ищет пути для преуспевания, сохраняя важные ингредиенты, которые выделяли эти встречи и конференции, и адаптируют их нынешнему положению. Они понимают, что сегодня, как никогда, необходимы переговоры и креативное мышление.
Вы та, кто видит в ситуации вещи, которые пошли не так (это самая легкая часть), или вы та, кто встречает препятствия, проблемы, с верой в то, что все можно поправить, если только иметь отношение «Я смогу!» в себе. Если Вы - вторая, то Вы - бизнес леди! << Назад |
1 | 2 | 3 Добавить статьюПодписаться на обновления раздела
Я очень счастливый человек. У меня есть чудесный муж, прекрасные дети, любимая работа и все остальные составляющие безоблачного счастья. подробнее 2009-01-13 00:00:00
