Обязательно ли при поиске работы указывать причины увольнения с предыдущей работы в резюме у меня была крайне неприятная история и мне вообще не хотелось бы где-то про это упоминать, ни в самом резюме ни на собеседовании. Может у кого-то было, что-то подобное, поделитесь, пожалуйста советами.
По моему мнению, если это не отображено никак в вашей трудовой, то и говорить про это не надо. А если на собеседовании спросят, то можно сказать, что главное что не по статье, а все остальное мелочи.
у меня была крайне неприятная история и мне вообще не хотелось бы где-то про это упоминать, ни в самом резюме ни на собеседовании. Может у кого-то было, что-то подобное, поделитесь, пожалуйста советами.