 |
Добавлено: 2020-07-25 11:49:57 Заголовок: Набор сотрудников. |
Merien
Регистрация: 15.05.2020
Сообщений: 70 ( просмотреть )
|
У меня гостиница в Химках, работаем не первый год, но тут вскрылось несколько очень неприятных фактов и назрела необходимость заменить почти всех сотрудников. Вот я теперь вся в сомнениях, как набрать хороший коллектив, которому можно доверять, что посоветуете?
|
|
Ответить
| Цитировать
|
 |
Добавлено: 2020-07-25 11:56:40 |
Sofa
Регистрация: 04.06.2020
Сообщений: 120 ( просмотреть )
|
Сейчас при наборе сотрудников многие пользуются услугами рекрутинговых агенств, это очень удобно, работников набирают специалисты, вам только останется отобрать подходящие кандидатуры.
|
|
Ответить
| Цитировать
|
|
Добавлено: 2020-07-25 12:17:58 |
Ruzanna
Регистрация: 01.04.2020
Сообщений: 122 ( просмотреть )
|
Набрать сотрудников можно и через агенство, только я бы еще посоветовала проверить каждого кандидата на полиграфе:  . В Химках можно заказать такую услугу без проблем, даже с выездом в офис. Сейчас это совершенно нормальная практика, и воспринимается уже абсолютно адекватно. Я считаю это отличный способ проверить сотрудников на благонадежность.
|
|
Ответить
| Цитировать
|
|
Добавлено: 2020-07-25 12:23:25 |
Inna
Регистрация: 01.05.2020
Сообщений: 118 ( просмотреть )
|
Честно говоря не знаю, как бы я отнеслась, если меня стали проверять на полиграфе. Как бы то ни было, надо просто предпринять дополнительные меры безопасности, установить видеонаблюдение, поставить электронные замки. так будет намного проще контролировать сотрудников.
|
|
Ответить
| Цитировать
|
|
Добавлено: 2020-07-31 18:59:04 |
Barbara
Регистрация: 03.02.2020
Сообщений: 206 ( просмотреть )
|
Чтобы был полный контроль за сотрудниками нужен профессиональный администратор, который и набирает коллектив, следит за работой сотрудников и проверяет качественно сделанную работу. Так что не пожалейте на зарплату администратору и будете спокойны за коллектив.
|
|
Ответить
| Цитировать
|
|
Добавлено: 2020-09-02 15:12:12 |
Kazanova
Регистрация: 09.09.2017
рекламщик?
Сообщений: 942 ( просмотреть )
|
недавно тоже набрали новых работников себе в компанию, но нужно не забывать следить за работой чтобы все выполнялось как надо
мне знакомый порекомендовал вот тут  посмотреть лучшие программы, которые используются для учета рабочего времени сотрудников, а также для контроля
думаю, это полезно и нужно для каждого штата работников
|
|
Ответить
| Цитировать
|
|
Добавлено: 2021-03-19 08:37:40 |
Оленька
Регистрация: 13.11.2016
Сообщений: 131 ( просмотреть )
|
Цитата:Сейчас при наборе сотрудников многие пользуются услугами рекрутинговых агенств, это очень удобно, работников набирают специалисты, вам только останется отобрать подходящие кандидатуры.
Все правильно, согласна !
Самой, если Вы не имеете опыта в подборе персонала, это довольно трудно сделать, на своем опыте знаю, лучше пусть этим специалисты занимаются, ни чего страшного, не бойтесь, подберут, тех, кто Вам необходим для работы ! Только нужно знать куда, к кому обращаться .
Если Вы из Питера, могу подсказать , смотрите, у нас в городе есть компания СтарКонсалтинг, они спецы по кадрам, могут все - подбор, ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, аудит по кадрам, аутсорсинг. Вот их сайт и раздел на то, что Вас интересует  .
|
|
Ответить
| Цитировать
|
|
Добавлено: 2021-03-22 08:41:05 |
Barbara
Регистрация: 03.02.2020
Сообщений: 206 ( просмотреть )
|
Тема создана уже давно интересно, как обстоят дела у автора, какие агентства пригодились для набора кадров, были ли случаи, что приходилось увольнять сразу же сотрудника? Поделитесь своим опытом.
|
|
Ответить
| Цитировать
|
