Сегодня почти все работодатели сетуют на дефицит хороших кадров, а уровень безработицы зашкаливает. Ввиду странностей нашего рынка труда его уже следует назвать “барахолкой”. Он сам по себе неэффективен: толковые работники и адекватные работодатели скорее всего не найдут один другого. Либо столкнутся, однако окажутся недовольными. О причинах — дальше.
Престижная работа или "готовое местечко"?
Для начала грустный факт: две трети работающих в России устраиваются на работу по протекции родственников. То есть, смысл не в том, хорошо или спустя рукава работают россияне. Они совсем не знают, как искать работу. О качестве труда можно не спрашивать.
Только 3 из 10 соискателей плотно озаботились поиском вакансий: просматривали солидные биржи вакансий вроде centrrabota.ru, регистрировались в ЦЗН, писали резюме, проходили собеседования и т.д. Другие просто звонили к друзьям и получали работу по блату. И значит, никогда должным образом не ощущали ответственности за свою деятельность. Зачем, если начальство и коллеги — “свои люди”? Можно работать не напрягаясь и не стараться на результат. Если что случится — прикроют. Это не аксиома, что рынок труда в РФ плохой. Его попросту нет.
В чем корень проблемы?
В безработице присутствует и часть вины работодателей. В России довольно странное отношение к наемным работникам. Работа на другого выставляется презренной. Все мечтают стать менеджерами, маркетологами и т.д. То есть: указывать пальчиком, покрикивать на исполнителей и эксплуатировать чужой труд. Легкомысленно жить не запретишь, но только кто будет плавить металл?.
Работников по найму безжалостно высмеивают, рекомендуют покинуть зону комфорта и становиться самозанятыми. Но наемный работник — вот основа основ рынка труда в каждой стране. На таких кадрах и строится экономика. Поэтому подбирая вакансии, что предлагает биржа труда Красноярского края, не отказывайтесь сразу от технических должностей. При старании и желании почти в любом месте возможно сделать карьеру и получать высокую зарплату, к тому же социальные гарантии никто не отменял.
Рынок труда в РФ безусловно ждет перестройки, первым делом перестроить большинству требуется собственные мозги. Только после он станет местом, где всякий дает возможность заработать другому. Тогда и ужасающий уровень безработицы спадет.
биржа труда Красноярского края, не отказывайтесь сразу от технических должностей. При старании и желании почти в любом месте возможно сделать карьеру и получать высокую зарплату, к тому же социальные гарантии никто не отменял.