RSS
 |
Добавлено: 2021-09-18 20:00:33 Заголовок: Система сбалансированных показателей |
|
sanok Регистрация: 15.12.2018 Сообщений: 141 ( просмотреть ) |
Я думаю вы со мной согласитесь, что в наше время бизнесу в условиях жёсткой конкуренции нужно быстро реагировать на изменения, и руководству компаний принимать соответсвующие меры. Для этого необходимо иметь сбалансированную систему показателей, каким образом она у вас организована? |
| Ответить | Цитировать | |
 |
Добавлено: 2021-09-18 20:05:53 |
|
katla Регистрация: 11.12.2018 Сообщений: 155 ( просмотреть ) |
Мы в своей компании используем командный KPI, с помощью которого отслеживаем уровень работы, проделанной целыми отделами, таким образом имеем возможность своевременного внесения корректировок. |
| Ответить | Цитировать | |
|
Добавлено: 2021-09-18 20:15:37 |
|
mosha Регистрация: 14.12.2018 Сообщений: 148 ( просмотреть ) |
Чтобы иметь наиболее точные показатели, своевременно реагировать на изменения и вносить в работу компании соотвествующие корректировки, нужно иметь автоматизированную систему сбалансированных показателей, нам помог её организовать веб -сервис Финоко  |
| Ответить | Цитировать | |
|
Добавлено: 2021-09-18 20:22:49 |
|
Buba Регистрация: 16.07.2019 Сообщений: 96 ( просмотреть ) |
В нашей стране не так много специалистов, которые могу правильно внедрить систему KPI, но мы нашли таких, и поставили своей главной целью улучшение качества работы сотрудников, объяснили каждому, что размер их зарплаты будет зависеть от выполнения плана. |
| Ответить | Цитировать |