RSS RSS
Добавлено: 2019-01-26 13:55:54   Заголовок: Обслуживание компьютеров
ФАИНА
ФАИНА
Регистрация: 24.04.2018
рекламщик?

Сообщений: 71 ( просмотреть )
От отца в наследство досталась небольшая фирма, которая сейчас переживает тяжелые времена. Приходиться сокращать многие должности. Вот сейчас задумалась о должности программиста, так ли он нужен на фирме? Не лучше ли будет уволить и его, а для абонентского обслуживания компьютеров нанять какую-то фирму, вроде этой| ?

Ответить | Цитировать
Добавлено: 2019-01-26 14:42:43
Vobla
Vobla
Регистрация: 19.04.2018
рекламщик?

Сообщений: 56 ( просмотреть )
Я придерживаюсь мнения что программист на фирме должен быть по любому. Если произойдет сбой ПО и работа офиса будет парализована, на вызов представителей сторонней организации и наладку работы компьютеров у вас уйдет гораздо больше времени чем на то чтобы позвать программиста.

Ответить | Цитировать
Добавлено: 2019-01-26 14:55:08
Кассандра
Кассандра
Регистрация: 09.12.2018
рекламщик?

Сообщений: 47 ( просмотреть )
По моему, хорошая идея. Зачем переплачивать программисту, тем более что он, наверняка, не загружен работой каждый день, правда? У нас в офисе, по крайней мере он только и делает что чаи гоняет.

Ответить | Цитировать
Добавлено: 2019-01-26 15:08:38
Пелагея
Пелагея
Регистрация: 13.09.2018

Сообщений: 96 ( просмотреть )
Автор, если дела на фирме так плохи, может вам стоит нанять кризис-менеджера? Иначе вы так весь персонал уволите, а фирму не спасете. А программиста я бы оставила, раз ваш отец его в свое время нанял, значит он приносит реальную пользу фирме.

Ответить | Цитировать
Добавлено: 2019-03-28 00:02:32
koreneva
koreneva
Регистрация: 25.11.2017

Сообщений: 308 ( просмотреть )
Я считаю можно попробовать перейти на удалённую ит поддержку. И дело даже не в экономии средств, а в том, что компании, которые предлагают услуги ит аутсорсинга, помогут вам провести аудит, инвентаризацию компьютерной техники, подскажут как оптимизировать процессы в этой сфере. Посмотрите какой спектр услуг предлагают подобные компании . По-моему это отличное решение

Ответить | Цитировать
Добавлено: 2021-11-15 12:16:30
Збруя
Збруя
Регистрация: 09.02.2021

Сообщений: 29 ( просмотреть )
Можно время от времени нанимать удаленного работника, а не держать на постоянке програмиста

Ответить | Цитировать
Добавлено: 2021-11-15 12:56:59
Mishe4ka
Mishe4ka
Регистрация: 15.11.2015
рекламщик?

Сообщений: 264 ( просмотреть )
Цитата:
Можно время от времени нанимать удаленного работника, а не держать на постоянке програмиста

Мы нашли еще лучший вариант. Теперь у нас договор на обслуживание с айти аутсорсинговой фирмой. мы нашли в Казахстане отличную фирму Они удаленно полностью сделали нам все необходимое для работы. Мне нравится что прописываются сроки, задачи, есть система штрафов. Удобно, экономно, быстро.

Ответить | Цитировать